Ответственность и добросовестность

Служба занятости населения Холмского района организована на основании Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в августе 1991 года в целях реализации государственной политики занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в области труда и занятости.Решением исполнительного комитета Холмского районного Совета народных депутатов от 26.08.1991 года № 151 в районе было создано Холмское районное бюро занятости населения со штатом… полторы единицы: заведующий бюро и специалист 2 категории на половину ставки. 
За 20 лет служба неоднократно реформировалась — мы превращались то в отделы, то в центры занятости. Последняя большая реорганизация проведена в 2001 году.
Сегодня служба занятости является Государственным учреждением Центр занятости населения Холмского района.
Становление службы пришлось на сложный период. С 1992 года начался период масштабных изменений в экономике района, что привело к ликвидации многих предприятий, массовому сокращению численности работающих. Обострилась ситуация на рынке труда. Вырос уровень безработицы. Самыми напряженными были 1994–1998 годы, когда экономическая ситуация в районе выбрасывала на рынок десятки людей и существовала скрытая безработица. Однако критической ситуации социальная напряженность в районе не достигла. Стабилизации рынка труда и снижению социальной напряженности в меру своих возможностей способствовала служба занятости населения района, которая помогала решать проблемы обеспечения социальных гарантий граждан, содействовала в трудоустройстве, профессиональной подготовке и переподготовке безработных на востребованные профессии. Все более широкое применение находили активные формы содействия занятости.
За два десятилетия наши функции значительно расширились, выросли объемы задач, выполняемых центром занятости по оказанию государственных услуг гражданам и работодателям. Сегодня это:
оценка состояния и прогноз развития рынка труда в районе;
реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости гражданам, находящимся под риском увольнения;
содействие гражданам в поиске работы, а работодателям — в подборе необходимых работников;
организация мероприятий активной политики занятости населения (поддержка социально-незащищенных категорий граждан путем организации общественных работ, организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, организации временных работ и стажировки для выпускников образовательных учреждений);
оказание социальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
проведение мероприятий по профориентации, психологической поддержке незанятых граждан, социальной адаптации безработных граждан;
стимулирование малого предпринимательства и самозанятости;
работы, связанные с использованием иностранной рабочей силы;
мероприятия по организации переселения граждан в сельскую местность.
За 20 лет в службу занятости населения Холмского района в целях содействия в трудоустройстве обратились 4115 человек, из них 2775 гражданам был присвоен статус безработных. Трудоустроено 2860 человек, принимали участие в общественных работах — 385. Количество безработных, получивших новые профессии при содействии службы занятости, составило 167 человек. Расширяются услуги по профессиональной ориентации граждан, их социальной адаптации.
В рамках областной целевой Программы по снижению напряженности на рынке труда были организованы общественные и временные работы для работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, проводилось опережающее профессиональное обучение.
{mospagebreak}

Одним из приоритетных направлений работы центра занятости населения в связи с напряженностью на рынке труда является содействие развитию предпринимательства и самозанятости. Наши специалисты проводят целенаправленную работу по профессиональной ориентации безработных граждан на предпринимательскую деятельность. В течение 2009–2010 годов 50 человек из числа безработных зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей и организовали собственное дело, получив безвозмездную субсидию. Были заключены договоры о создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан с индивидуальными предпринимателями — бывшими безработными, организовавшими собственное дело при содействии службы занятости. Сегодня у ГУ ЦЗН Холмского района сложились деловые, доверительные и взаимоуважительные отношения с социальными партнерами на рынке труда: администрациями всех уровней, работодателями различных форм собственности, общественными организациями. В реализации задач, возложенных на службу занятости населения, большую роль сыграли сотрудники службы занятости населения Холмского района. Коллектив ГУ ЦЗН Холмского района — всего 6 человек, из них 4 человека — основной персонал и 2 человека — обслуживающий. В течение 20 лет в службе занятости работали ответственные и добросовестные люди.
Все 20 лет, со дня образования, службу занятости населения Холмского района возглавляет руководитель Надежда Аркадьевна Трубицына. За свой труд награждалась Почетными грамотами Администрации района, Департамента Федеральной Государственной службы занятости Новгородской области, Министерства здравоохранения и социального развития России.
С 1991 года в службе занятости населения Холмского района работает Эвелина Николаевна Сафарова. Занимала должности специалиста 2, 1 категорий, ведущего специалиста, в настоящее время — ведущий инспектор, занимающийся вопросами бухгалтерского учета. Это трудолюбивый, грамотный работник с большим опытом работы. В ее списке наград: Почетная грамота Администрации района, Почетная грамота Департамента Федеральной Государственной службы занятости населения Новгородской области.
Пять лет трудится в коллективе ведущий инспектор Наталья Анатольевна Синякова, она показала себя грамотным, трудолюбивым и инициативным специалистом. Владеет особенностями работы с различными категориями граждан, умеет вести позитивный диалог с клиентом.
С июля 2009 года в ГУ ЦЗН Холмского района в качестве инспектора работает Юлия Валерьевна Емельянова. Наша коллега зарекомендовала себя серьезным и принципиальным работником. Целенаправленно повышает свой профессиональный уровень, изучает специфику работы.
В декабре 2009 года Центр занятости населения Холмского района получил автотранспортное средство «Мобильный офис центра занятости населения» на базе автомобиля FIAT DUKATO для более полного и качественного оказания государственных услуг по информированию граждан и работодателей. Водителем мобильного центра с января 2010 года работает Игорь Александрович Малыгин — опытный и добросовестный работник.
Слаженная работа специалистов центра занятости населения помогает умело организовать работу центра, находить индивидуальный подход к каждому клиенту, к каждому работодателю, избегать конфликтных ситуаций, решать важные задачи, поставленные государством.