Так как алкоголь, по мнению большинства, является русской национальной забавой и предметом национальной гордости (только русские могут столько пить не закусывая!), то человек непьющий по меньшей мере подозрителен. Несмотря на жизнь при развивающемся капитализме, коллектив у нас остается русским, поэтому заимствованные “брейки”, “ланчи” и “корпоративы” наполняются чисто русским содержанием. Как совместить желание жить хорошо и богато с особенностями национальной культуры и при этом не потерять лицо?
в коллективе?
Вопрос “пить или не пить с коллегами и если пить, то сколько” становится тем острее, чем выше вы продвигаетесь по социальной лестнице. Чтобы решить, что лучше, надо взвесить плюсы и минусы.
Преимущества:
- вы легче вливаетесь (во всех смыслах) в коллектив и получаете кредит доверия, соответствующий тому количеству алкоголя, который вы можете выпить не пьянея.
- за рюмочкой хорошего коньяка легче обсуждаются деловые вопросы и заводятся знакомства.
- посиделки с коллегами после работы разнообразят жизнь, если она у вас не слишком заполнена. В неформальной обстановке люди раскрываются с интересных и неожиданных сторон.
Недостатки (они, к сожалению, тоже есть):
- уважение, которое вы заслужили стойкостью к алкоголю не такое прочное и не заменяет деловые качества.
- о важности нормы во всем говорил еще Авиценна, и если вы перейдете эту призрачную грань, то рискуете отличиться на очередном корпоративе. Это такое место, где можно как сделать репутацию, так и потерять ее.
- согласившись раз, вы становитесь связанным своим же решением. Начнете потом отказываться - и все решат, что вы их не уважаете.
Но находятся одиночки, которые не пьют совсем, и для них это по-настоящему проблема. Поэтому сейчас информация для убежденных трезвенников: имейте мужество и не бойтесь настоять на своем! Поуговаривают и отстанут, хотя первое время будет немножко дискомфортно, но потом пройдет. То, что за это не увольняют, проверено на практике. А то, что вы вдруг привлекли к себе такое внимание, можно использовать с выгодой для себя.
И еще, во всем этом есть простая, но незаметная ловушка. Может, и не специально, но, предлагая вам выпить, коллеги и коллектив как целое проверяют вас на прочность. Принимая предложение, вы получаете все преимущества и недостатки ситуации. Но если вы вдруг нечаянно сопьетесь, никто не будет вам выплачивать социальное пособие. Вопрос ведь не в том, пить или не пить, а в том, чтобы правильно расставить приоритеты.
