Вы можете зарегестрироваться прямо сейчас Вход на сайт/Регистрация Поиск по сайту
Дело. 13 августа 2018 года. 13 августа 2018 | 0 комментариев
В свежем номере нашей газеты за 13 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
Подробнее
Дело. 9 августа 2018 года. 8 августа 2018 | 0 комментариев
В свежем номере нашей газеты за 9 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
Подробнее
Дело.6 августа 2018 года. 5 августа 2018 | 0 комментариев
В свежем номере нашей газеты за 6 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
Подробнее
Дело. 2 августа 2018 года. 2 августа 2018 | 0 комментариев
В свежем номере нашей газеты за 2 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
Подробнее
Дело. 30 июля 2018 года. 29 июля 2018 | 0 комментариев
В свежем номере нашей газеты за 30 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
Подробнее

Возрастная дискриминация.

20 декабря 2010 - Администратор
Возрастная дискриминация.Специалистов в возрасте 35-40 лет часто не берут на работу, хотя их профессионализм часто выше, чем у 25-30-летних. Как же побороть предубеждения работодателей?
«Моя рабочая специальность - профессиональная фото- и видеосъемка, режиссер монтажа. При попытке устроиться на работу несколько раз приходилось получать отказ, мотивированный тем что я... недостаточно молод» - рассказывает Дмитрий, режиссер монтажа и видеооператор.
А 40-летний переводчик Олег за последние несколько лет получил пять отказов от нескольких крупных компаний, которые занимаются организацией семинаров и конференций. Причина все та же - возраст.
«Проблема с трудовой дискриминацией по возрасту сегодня действительно очень актуальна» - подтверждает менеджер по обучению персонала Ангелина Волкова.
- А еще совсем не так давно, всего 10 лет назад, работодатели и вовсе отдавали предпочтение сотрудникам до 35 лет». Иногда, конечно, 40-летним претендентам на работу отказывают по вполне объективным причинам.
К примеру, для работы, которая связана с постоянными командировками, больше подходит молодежь. Но, все-таки, в подавляющем большинстве случаев работодатель относится к подбору персонала с предубеждением, часто даже не осознавая этого. «Тот факт, что возраст сотрудника ставят выше его профессиональных навыков, можно объяснить тем, что рынок в России пока еще очень молод» - объясняет Ангелина Волкова.
- Например, в Америке работодатель на собеседовании просто не имеет права спрашивать претендента о его возрасте. Не так давно одна американская компания решила проверить, какой коллектив более эффективен в работе. Для этого было сформировано две группы - из молодых сотрудников и из работников, которым за 40. За три месяца вторая группа показала самые высокие результаты!».
По наблюдениям Ангелины Волковой, чем выше должность, на которую претендует человек, тем меньше претензий к возрасту. Наиболее уверенно себя чувствуют специалисты тех сфер, где наибольшую роль играет профессионализм и опыт. К примеру, в области В2В-продаж возрастная дискриминация отсутствует практически полностью.
Уверенно при поиске работы чувствуют себя специалисты, работавшие в сферах, где важен большой практический опыт - медицина, юриспруденция, IT, бухгалтерия. Но и в этом случае шансы получить работу зависят во многом от того, какие именно задачи ставятся перед кандидатом.
И если необходимо наличие современных навыков и хорошая осведомленность и ориентация в современной ситуации, то предпочтение вполне могут отдать более молодому кандидату.

Как бороться с дискриминацией?

1. Стать современным. Добавить в свое резюме информацию о хобби, которое связано со спортом, обзавестись аккаунтом в социальных сетях. Эти несложные приемы помогут вам выглядеть современней.
2. Старайтесь общаться с работодателем напрямую. Сам работодатель, возможно, и не отказал бы 40-летнему претенденту на место, и учел бы его опыт и знания. Но часто соискателю приходится проходить через «фильтр» кадровых агентств, в котором четко указан допустимый возраст соискателя.
3. Больше информации о себе. Если побеседовать с работодателем лично не представляется возможным, то, кроме резюме, нужно составить еще и сопроводительное письмо. В нем необходимо изложить все свои преимущества, как профессионала. А если вы не обладаете никакими уникальными преимуществами, то следует написать, почему вы хотите работать именно в этой компании.
4. Расскажите работодателю о преимуществах возраста. О том, что вы не будете убегать с работы пораньше за ребенком в детский сад, что ваш отпуск не будет привязан к детским каникулам, и так далее. Вариантов тут много.
И, наконец, опишите работодателю ситуации, в которых вам приходилось работать с молодыми сотрудниками или под началом начальника, который был младше вас по возрасту.
timesnet.ru
 
Рейтинг: +15 Голосов: 57 1784 просмотра
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Вакансии и объявления

Вакансии и объявления Великого Новгорода из газеты "Дело" вы сможете найти на сайте "Новгородской Торг"

 

Сайт Новгородский Торг. Региональная площадка бесплатных объявлений

 

Свежий выпуск

  • Дело. 13 августа 2018 года.
    13 августа 2018 - Администратор - 0 - 134
    В свежем номере нашей газеты за 13 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Дело. 9 августа 2018 года.
    8 августа 2018 - Администратор - 0 - 140
    В свежем номере нашей газеты за 9 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Дело.6 августа 2018 года.
    5 августа 2018 - Администратор - 0 - 191
    В свежем номере нашей газеты за 6 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Дело. 2 августа 2018 года.
    2 августа 2018 - Администратор - 0 - 170
    В свежем номере нашей газеты за 2 августа 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Дело. 30 июля 2018 года.
    29 июля 2018 - Администратор - 0 - 208
    В свежем номере нашей газеты за 30 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Дело. 26 июля 2018 года
    25 июля 2018 - Администратор - 0 - 198
    В свежем номере нашей газеты за 26 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Дело. 23 июля 2018 года
    22 июля 2018 - Администратор - 0 - 235
    В свежем номере нашей газеты за 23 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 53 (1734) - 19 июля 2018 года
    18 июля 2018 - Администратор - 0 - 184
    В свежем номере нашей газеты за 19 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 52 (1733) - 16 июля 2018 года
    15 июля 2018 - Администратор - 0 - 237
    В свежем номере нашей газеты за 16 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 51 (1732) - 12 июля 2018 года
    12 июля 2018 - Администратор - 0 - 214
    В свежем номере нашей газеты за 12 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 50 (1731) - 9 июля 2018 года
    8 июля 2018 - Администратор - 0 - 279
    В свежем номере нашей газеты за 9 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 49 (1730) - 5 июля 2018 года
    5 июля 2018 - Администратор - 0 - 254
    В свежем номере нашей газеты за 5 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 48 (1729) - 2 июля 2018 года
    1 июля 2018 - Администратор - 0 - 333
    В свежем номере нашей газеты за 2 июля 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 47 (1728) - 28 июня 2018 года
    28 июня 2018 - Администратор - 0 - 226
    В свежем номере нашей газеты за 28 июня 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.
  • Номер 46 (1727) - 25 июня 2018 года
    26 июня 2018 - Администратор - 0 - 306
    В свежем номере нашей газеты за 25 июня 2018 года вы найдете вакансии Великого Новгорода, а так же сможете прочитать новости, афишу, частные объявления, актуальные статьи.